Mariana Berbeglia: de las ferias de La Salada a la mesa del Parlasur

Mariana Berbeglia preside OLTI y, al mismo tiempo, conduce como secretaria general el Sindicato Único de Trabajadores Feriantes de la República Argentina (SUTFRA). No son dos carreras paralelas: son la misma causa vista en dos escalas distintas.

Mariana Berbeglia en una feria de SUTFRA

Una historia que empieza en un puesto de feria

Contadora de profesión, Berbeglia pasó buena parte de su vida en el mundo empresarial. Con sus hijos ya grandes, decidió instalarse en una feria para retomar el oficio de su abuelo, quien había logrado que sus hijos estudiaran gracias a un puesto ferial. Esa historia de movilidad social a través del trabajo independiente la marcó y la llevó a afiliarse a SUTFRA, fundado en 2019.

Al frente de SUTFRA

En 2023, una asamblea de afiliados la eligió secretaria general del sindicato, en medio de un proceso de intervención ministerial que puso en duda su legitimidad durante casi dos años. La Justicia laboral terminó respaldándola: en mayo de 2025 la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ordenó a la Secretaría de Trabajo certificar a su conducción. Hoy el sindicato agrupa a unos veinte mil afiliados, repartidos entre el AMBA y el Noroeste argentino.

Berbeglia describe a SUTFRA como un sindicato "atípico" para el siglo XXI: no reclama asistencialismo del Estado, sino acompañamiento para que los feriantes puedan formalizarse sin perder su autonomía. Bajo esa lógica impulsó Waya, una billetera virtual que permite a feriantes y emprendedores afiliarse, facturar, acceder a coberturas de salud y reducir su carga de monotributo con un clic.

De Buenos Aires a toda América Latina: nace OLTI

El salto de escala se gestó en Roma. Antes de fundar OLTI, Berbeglia mantuvo un encuentro con el papa Francisco, quien la alentó a llevar el modelo argentino más allá de las fronteras nacionales. A mediados de 2024 nació en Buenos Aires la Organización Latinoamericana de Trabajadores Independientes, con el objetivo de replicar la experiencia de SUTFRA en el resto de la región. Los primeros pasos ya se dieron en Bolivia y Paraguay, y más recientemente en un avance concreto hacia la apertura de una sede propia en Paraguay (ver noticia relacionada en la sección de Prensa).

El mismo hilo conductor

Lo que conecta a la dirigente sindical con la presidenta de una organización regional es una sola convicción, que ella misma resume así: "la independencia laboral no tiene por qué significar informalidad". En SUTFRA esa idea se probó feria por feria, puesto por puesto, en La Salada y en el NOA. En OLTI, la misma idea se proyecta a escala continental. Dos organizaciones, una sola hoja de ruta: que trabajar por cuenta propia no sea sinónimo de quedar fuera del sistema de derechos.